L'AFPA est le premier organisme de formation qualifiante des actifs en France. Depuis 60 ans, l'AFPA permet le développement, le maintien et l'évolution des compétences.

Les grands principes de la pédagogie Afpa

Corps

A l’Afpa, on forme pour l’emploi. La finalité de nos formations n’est pas de cumuler les savoirs mais de faire en sorte que nos stagiaires acquièrent des compétences pour agir en situation de travail et réussir leur vie professionnelle. Découvrez les 3 fondamentaux de notre modèle pédagogique.

ILL_AFPA

Notre modèle pédagogique repose sur l’apprentissage par l’expérience et favorise l’autonomie du stagiaire. A l’Afpa, l’essai-erreur, l’expérimentation, l’évaluation sont des leviers d’apprentissage.

Nos formations peuvent se dérouler :

  • En centre,
  • à distance,
  • en mix-learning qui associe formation en centre, à distance et période en entreprise,
  • ou en alternance.

Les parcours de formation et les ressources pédagogiques sont conçus par nos ingénieurs de formation. Ils les adaptent et personnalisent pour proposer à chaque stagiaire un rythme d'apprentissage progressif et répondre aux attentes des entreprises.

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