Le Pôle supérieur propose deux nouvelles formations

[Article Ouest-France]

La réforme de 2017 offrant la possibilité d’ouvrir des unités de formation par apprentissage a donné un nouveau souffle à cette approche d’enseignement. Car elle intègre des cursus toujours plus adaptés aux besoins des entreprises et aux souhaits des étudiants. En s’appuyant sur des locaux adaptés, un corps enseignant qualifié et un large tissu d’entreprises partenaires, le Pôle supérieur de Saint-Brieuc s’étoffe. Pour Olivier Moisan, son directeur, il s’agit de « répondre au mieux aux exigences du temps, alliant spécialisation, adaptabilité et interaction avec le monde professionnel ». Après l’ouverture du BTS management commercial opérationnel, par apprentissage, à la dernière rentrée, le Pôle supérieur va poursuivre dans cette voie avec deux nouvelles filières en alternance, sur un an : la licence gestion des ressources humaines et le bac + 3, responsable développement et pilotage commercial. Le premier, ouvert aux diplômés d’un bac + 2 en économie gestion ou droit, s’adresse aux moins de 26 ans et aux demandeurs d’emploi, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Le second, anciennement négociation vente, vise les titulaires d’un bac + 2.